أن يكون مركزا رائدا في مجال الهندسة التدريب والتنمية ، التعرف على التميز والابتكار تأثير على كل فرد وظائف القطاع الهندسي.
تمكين المهندس البحريني، ورفع كفاءته المهنية، وتعزيز دور الهندسة في تطوير المجتمع، من خلال التدريب، والبحث، وتبادل الخبرات، والتعاون المحلي والدولي
تعزيز التعاون مع الوزارات والهيئات الوطنية لدعم خطط التنمية الشاملة.
توفير الخبرات التقنية، والحلول التصميمية، ومهارات إدارة المشاريع.
قيادة التحول الرقمي عبر تبني الابتكارات في مجالات الاتصال والتقنية.
دعم مشاريع الاستكشاف والإنتاج وتطوير البنية التحتية للطاقة.
تنفيذ مشاريع البناء والبنية التحتية بأعلى معايير الجودة والكفاءة.
تطوير وتحسين الصناعية العمليات الكيميائية والمنتجات.
تعزيز قدرات الإنتاج و الإنتاج الصناعي.
الشراكة مع المؤسسات الأكاديمية في مجالات البحث العلمي والتدريب والابتكار.
تقديم المعارف الأساسية عبر جلسات مركزة لضمان التفاعل والاستيعاب الأمثل.
صقل المهارات عبر تدريبات فردية وجماعية ومحاكاة لسيناريوهات العمل الواقعية.
تفعيل الحوار المفتوح لتبادل الأفكار والخبرات العملية وأفضل الممارسات المهنية.
تحليل الأمثلة في العالم الحقيقي لفهم التحديات واستكشاف حلول فعالة.
تطبيق المعارف المكتسبة عبر مشاريع محاكاة واقعية لضمان تحقيق مخرجات التعلم.
تطوير استراتيجيات شخصية لقياس مدى التقدم وضمان تحقيق الأهداف التدريبية.
في أكتوبر 2020، وافق مجلس الإدارة على تشكيل مجلس أمناء مركز التدريب، وذلك وفقاً للوائح وأنظمة الحوكمة الخاصة بالمركز.
تأسست جمعية المهندسين البحرينية عام 1972، وأُعيد تسجيلها في 15 مارس 1992 (قيد رقم 76/ج/م) بموجب قانون الجمعيات والأندية الاجتماعية والثقافية الصادر بالمرسوم بقانون رقم (21) لسنة 1989 والقرارات الوزارية المنفذة له.